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사업장안전2

산업안전보건법시행규칙 제 99조 제2항 사무직과 비사무직 구분 – 기준, 적용 차이, 건강검진, 안전보건교육 안녕하세요! 산업안전보건법에서 사무직과 비사무직을 어떻게 구분하는지 궁금하신 분들이 많습니다. 특히 건강검진 주기, 안전보건교육 시간, 법적 의무 적용 차이 등은 근로자뿐만 아니라 사업주에게도 중요한 사항입니다.오늘은 산업안전보건법에서 사무직과 비사무직을 구분하는 기준과 그에 따른 차이점을 정리해보겠습니다.  사무직과 비사무직의 구분 기준산업안전보건법에서는 근무 환경과 업무 특성을 기준으로 사무직과 비사무직을 구분합니다.일반적으로 사무실에서 정신적 노동을 수행하는 직군은 사무직, 생산 현장 또는 육체적 노동을 수행하는 직군은 비사무직으로 나뉩니다.구분사무직비사무직근무 장소사무실 (생산 현장과 분리됨)생산 현장, 공사 현장, 물류창고 등업무 내용서무, 인사, 경리, 기획, 설계, 마케팅 등 정신적 업무생산.. 2025. 2. 26.
산업안전보건법 제 44조 PSM 뜻과 12대요소, 대상물질과 사업장 안녕하세요. 이번에는 산업안전보건법 제 44조에 속하는 PSM에 대해서 공유해드리려고 합니다. PSM은 대상물질을 보유하고 있는 사업장에서 지켜야하는 법적 준수사항입니다. 이번 포스팅을 통해서 PSM의 뜻과 12대 요소까지 한 번에 알아가실 수 있는 기회가 되셨으면 좋겠습니다. 포스팅을 보기 전에 산업안전보건법 제 44조가 뜻하는 바가 무엇인지 알고 가시면 좋을 것 같아요.>> 산업안전보건법 PSM PSM 뜻 PSM(Process Safety Management)은 산업 현장에서 공정안전 관리를 위한 시스템적 접근법입니다. 이를 통해 사고를 예방하고, 작업 환경을 안전하게 유지하기 위한 다양한 절차와 관리 방법을 제공합니다. PSM은 특히 화학, 에너지, 제조업 등 위험물질을 취급하는 분야에서 중요한 .. 2024. 12. 26.