야간근무 수당 지급 기준1 근로기준법 제56조 야간, 휴일 근무 수당과 가산임금, 야간근로 기준, 수당 계산 방법, 예외 사항과 적용 대상 오늘은 많은 근로자들이 궁금해하는 야간근무 기준과 야간근로 수당(가산임금)에 대해 알아보겠습니다. 야간근무는 근로자의 건강과 직결되는 중요한 부분인 만큼 근로기준법에서 정한 야간근무 시간, 수당 지급 기준, 예외 사항, 계산 방법 등을 상세히 정리해보았습니다. 야간근로란? 근로기준법이 정한 야간근무 시간야간근로란 오후 10시부터 익일 오전 6시까지 이루어지는 근무를 의미합니다.✅ 근로기준법 제56조에 따라 이 시간대에 근무하는 모든 근로자는 추가적인 가산임금을 받을 권리가 있습니다.✅ 야간근로는 신체적 피로와 집중력 저하 등의 영향을 미칠 수 있어 추가적인 보상이 필수적으로 지급됩니다. 💡 TIP: 야간근로를 정기적으로 수행하는 경우, 근로계약서나 취업규칙에 명확히 명시하는 것이 중요합니다. 야간근로 .. 2025. 3. 6. 이전 1 다음
